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El
trabajo, la actividad laboral.
Aclaración: A continuación, en este texto,
reflexionaré un poco sobre la actividad laboral. Me baso principalmente en observaciones y deducciones
propias, que tal vez otros autores concuerden o no. Expreso tan solo mi punto de
vista, e intento sea una lectura corta que invite a la reflexión.
La actividad laboral, es algo tan importante que algunas
personas viven condicionadas por ésta. Incluso, son tan apasionadas por su
trabajo, que éste llega a ser su prioridad en la vida. Pero esto es un extremo:
Considerar a una actividad laboral como lo más importante. ¿Cosas más
importantes? La salud, la felicidad (¿trabajar gran parte de la vida
desconforme?), la familia (¿perder la familia por excesivo trabajo?), por
mencionar algunas.
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No todos pensamos igual: Algunos trabajan solo lo necesario
para subsistir; otros, al contrario, parecieran no saber que hacer de sus vidas
sin una actividad laboral de un tercio de cada uno de sus días laborales. Además
hay distintas motivaciones, está aquel que su actividad laboral está orientada
por conseguir mejorar sus vienes, formar un hogar, buscar una mejor
calidad de vida, subsistir, o incluso por fines egoístas, u otros como ser
estatus o "costumbre" familiar. Incluso hay distintos periodos según
necesidades, que no tienen porque ser siempre de iguales exigencias.
No obstante, sea cual sea la motivación y el gusto por el
trabajo es un tema importante en la vida de las personas.
Lo laboral es importante, por ello requiere planificación:
¿Por que planificación? Por los considerables
requerimientos que necesita de las personas. Tales como (en la mayoría de los
casos): gran cantidad de tiempo, estudios, experiencia, convivencia con
compañeros (lo cual puede significar mucho), posibilidad de riesgos laborales,
traslados, etc.
¿Porque es importante? Porque se necesita disponer de
un sueldo, o colaborar con el trabajo a la familia y sociedad, por formar parte
de ella. Siendo obviamente un factor muy decisivo el económico, desde mi punto
de vista, no el mas importante. Hay trabajos muy importantes que no son pagos.
¿Ejemplos? El estudio, la educación de los hijos, el mantener un hogar en buenas
condiciones, o trabajos sociales, por mencionar algunos ejemplos. Puede darse
incluso, como es sabido que en un matrimonio uno realice una actividad laboral
remunerable económicamente, y otro deba dedicarse al cuidado del hogar y los
hijos; y estos de poseer la edad necesaria ayudar en lo que puedan y el estudio.
Es decir, no todo trabajo es remunerable económicamente pese a ser importante.
La complicación entre estos dos puntos: importancia y
planificación en lo laboral:
La mayoría de la gente necesita por motivos económicos
trabajar desde temprana edad o orientarse. A temprana edad, tal vez, no puede
planificar correctamente por carecer de experiencia, del conocerse a si mismo, o
incluso las posibilidades (el joven es orientado por los padres pero luego este
puede pensar de adulto distinto a ellos); en relación a lo que le gustaría fuera
su actividad laboral. Además, suele ocurrir, el adolescente debe elegir un
estudio a seguir, el cual luego, tal vez de años, se de cuenta: no le gusta o no
era lo que pensaba que sería. Entonces por un lado tenemos lo complicado de la
planificación de la actividad laboral a seguir (no es algo a tomar a la ligera)
y por otro la necesidad económica. Podrían darse muchos ejemplos de
planificación, pero esto dejaría de ser una lectura corta.
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Luego, por necesidad, la persona, puede llegar a abandonar
estudios, no es lo recomendable, es preferible esforzarse o ir lento, antes que
abandonar; o cambiar de actividad laboral por cuestiones de resarcimiento; o no
arriesgar un trabajo seguro, por otro preferible desde los gustos personales. No
obstante, con planificación, el trabajador no tiene porque estancarse, aunque
tal vez requiera el cambio un esfuerzo mayor durante un periodo de tiempo.
Conformidad:
Por el hecho principal del tiempo invertido en una actividad
laboral. En algún momento, desde mi punto de vista, ésta debería ser una
actividad que le guste realizar a una persona; no, una disconformidad continua
con lo que se hace, y no solo orientado a la paga, sino evaluar todos los
factores. Por ejemplo: hay personas que no soportan estar horas en un oficina y
prefieren estar en la calle, o al contrario no soportan todos los días tener que
trabajar a la intemperie, o desean apasionadamente dedicarse a otra actividad, o
no concuerda en lo mínimo necesario con sus compañeros de equipo de trabajo, o
desea trabajar menos horas, por mencionar unos ejemplos.
Por este mismo tema de la conformidad del sujeto en el ámbito
laboral. Está la opción, por ejemplo, de alguien que paralelo a un trabajo
(importante para él) va desarrollando otra actividad (planifica su futuro) un
microemprendimiento de algo que realmente le guste, o un estudio para luego
dedicarse a la actividad estudiada (conformidad laboral). Tal vez esto,
parcialmente, esperando algún día le resulte lo suficientemente redituable y
segura para dedicarse totalmente a lo que realmente le guste. Mientras tanto,
trabaja por necesidad intentando hallar en algún momento la conformidad. Destaco
"intentar", puede salir bien o mal un intento, pero de no intentar, veo difícil
un logro.
En resumen: Tres puntos fundamentales a
considerar: Importancia (o necesidad), planificación (incluyendo preparación),
conformidad.
Algunas posibilidades:
1. Trabajar de lo que se pueda (importancia): Lo que
la mayoría hace al principio, intentando mas o menos seleccionar, según las
capacidades que el individuo posea y opciones disponibles. Obviamente, hablo de
actividades laborales éticamente correctas, puesto que las incorrectas solo
traerán problemas.
2. Trabajar hasta conseguir el trabajo acorde
(planificación):
Mientras uno se prepara, incluyendo en lo económico intenta conseguir "un lugar"
en la actividad laboral en la cual le gustaría ejercer.
3. El gusto por el trabajo acorde (conformidad): Creo
que la meta de una persona, de ser posible, debería ser en algún momento de su
vida estar a gusto con su trabajo. Incluso poder decir "hago lo que me gusta y
encima gano dinero".
Riesgos:
Supongo, a todos nos interesa llegar al punto tres, no
obstante, esto requiere posiblemente riesgos. Los cuales, no son tantos si el
trabajador no debe solventar costos fijos. Por ejemplo: mantener económicamente
a otros o abonar impuestos cada mes. Es decir, el joven en algunos casos posee
esta ventaja, aunque deba tomar una decisión también complicada ¿Diversión o
trabajo? y luego tal vez se reproche "no tuve juventud" o "no me dediqué cuando
tenia tiempo". Por ello es necesario también el equilibrio.
¿Porque riesgos? Por ejemplo puede significar
un riesgo de desempleo el cambio de un trabajo por otro;
el abandonar una empresa para realizar un microemprendimiento o
trabajar como autónomo; el realizar un carrera con posibilidades
laborales reducidas; etc.
Ultimas consideraciones:
Cada uno es el responsable de su vida. Considero que una
actividad laboral es algo importante, y de no tenerla ocasiona inconvenientes
económicos, por lo tanto recomiendo pensar en ella, estudiar, buscar un buen
trabajo, intentar actuar sabiamente, etc. Aunque, hay un matiz que no hay que
olvidar: "los sueños" (ilusiones, anhelos laborales).
Con planificación (punto 2) una persona tiene posibilidades
de "ser lo que le guste" (punto 3). De echo, si no fuera así seria problemático,
habiendo áreas mas afectadas que otras ¿te imaginas un mundo sin arte? ¿sin
deportista profesionales? ¿sin actores de cine? ¿sin escritores? no sin
olvidarnos de profesiones mas fácilmente laborables como ser ingeniería,
abogacía, medicina, científicos, etc. ya que muchos estudiaron esto con gran
esfuerzo y requiriendo toda una planificación.
Jóvenes:
En relación a los jóvenes. Los años pasan, no hay que
estresarse, pero si prestarle atención al trabajo (incluyendo el estudio) sin
dejar de pensar en el futuro. El estudio, ayuda a conseguir un buen empleo y no
solo eso, amplia los conocimientos y hace mas inteligente. Además, el estudiar,
facilita la asimilación de nuevos conocimientos. Luego, hay que ir adquiriendo
practica: no es lo mismo decir: "nunca trabajé en nada"; que decir: "trabajé en
la construcción como ayudante, poseo conocimientos de informática, conozco
ingles, ayudé a mi papa por años en su negocio, terminé la secundaria, me gusta
leer mucho sobre cultura general, etc. pero no tengo experiencia laboral en una
empresa".
Nota: Este tema es amplio, lo finalizo aquí, para no
extenderme mas. La finalidad es invitar a reflexionar sobre lo laboral, podrá el
lector estar de acuerdo o no. Es un tema que da para mucho.
Autor: Javier R. Cinacchi
Administrador de:
www.estudiargratis.com.ar
www.poesiasdelavida.com.ar
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